Visie op leren
Bruggen bouwen via visies op leren

Soorten activiteiten vanuit Visie op leren:


Typen activiteiten:

  • Lezingen geven (ook voor grote groepen)
  • Dagvoorzitter zijn op een congres of studiedag
  • Masterclasses verzorgen
  • Bemiddelen (bruggen bouwen)
  • Interviewen van praktijkdeskundigen en inhoudsexperts
  • Adviseur zijn bij onderzoek en organisatieleren
  • Begeleider zijn bij veranderingen en onderzoek
  • Workshopleider en -organisator zijn
  • nieuw: varend leren

Inhoudelijke expertise gebieden

  • Visies op en theorieën over leren
  • Lerend werken
  • 21st century skills
  • Mindshifts
  • Motiveren en leren
  • Werkplekleren met leertechnologie-ondersteuning
  • Feedback geven en ontvangen / feedbackcultuur
  • Digitale didactiek
  • Nieuwsgierigheid
  • Organisatieleren
  • Leren en innoveren
  • Communities of practice
  • Praktijkgericht onderzoek
  • Werkgerelateerd leren
  • Leervoorkeuren
  • Leerlandschappen