Visie op leren
Bruggen bouwen via visies op leren
29.06.2025
Cognitieve nieuwsgierigheid of deprivation sensititvity
🧠Cognitieve nieuwsgierigheid: de motor van oplossingsgericht denken
In mijn boek Lerende organisaties 2.0: nieuwsgierigheid als motor beschrijf ik acht typen nieuwsgierigheid die een sleutelrol spelen in hoeÂ
mensen leren, werken veranderen. In deze post zoom ik in op het eerste type: cognitieve nieuwsgierigheid – ook wel deprivation sensitivity genoemd.
Cognitieve nieuwsgierigheid zie je bij mensen die niet kunnen rusten voordat een probleem is opgelost. [Meer weten…]
PRJSimons - 13:56 @ Algemeen | Een opmerking toevoegen
Â