Visie op leren
Bruggen bouwen via visies op leren
04.07.2025
Waarom leergierigheid onmisbaar is op het werk
Waarom leergierigheid onmisbaar is op het werk
In mijn nieuwe boek “lerende organisaties 2.0: nieuwsgierigheid als motor, beschrijf ik acht soorten nieuwsgierigheden. Epistemische nieuwsgierigheid of leergierigheid is nummer vijf.
Organisaties die wendbaar willen blijven, hebben leergierige mensen nodig. [Meer weten…]
PRJSimons - 11:53 | Een opmerking toevoegen