Soorten activiteiten vanuit Visie op leren:

Typen activiteiten:

• Lezingen geven (ook voor grote groepen)
• Dagvoorzitter zijn op een congres of studiedag
• Personal coaching
• Masterclasses verzorgen
• Bemiddelen (bruggen bouwen)
• Interviewen van praktijkdeskundigen en inhoudsexperts
• Adviseur zijn bij onderzoek en organisatieleren
• Begeleider zijn bij veranderingen en onderzoek
• Workshopleider en -organisator zijn

Inhoudelijke expertise gebieden

• Visies op en theorieën over leren
• Lerend werken
• 21st century skills
• Mindshifts
• Motiveren en leren
• Werkplekleren met leertechnologie-ondersteuning
• Feedback geven en ontvangen / feedbackcultuur
• Digitale didactiek
• Nieuwsgierigheid
• Organisatieleren
• Leren en innoveren
• Communities of practice
• Praktijkgericht onderzoek
• Werkgerelateerd leren
• Leervoorkeuren
• Leerlandschappen